MS OpT-International Executive Master OpT/ Chaire Eau pour Tous

Compétences acquises

L’Executive Master OpT vise à fournir aux auditeurs des compétences managériales et notamment les savoir-faire pour :

• faire un diagnostic de la situation des services et élaborer les stratégies pour atteindre l’excellence technique, sociale et financière
• conduire le changement dans leurs entreprises et leurs régies, avec des méthodes de management durable
• définir et engager les dynamiques de réformes à l’échelle de leur service ou de leur pays

A qui s’adresse la formation de Mastère spécialisé ^® OpT

Tout candidat à la formation OpT doit être en poste au sein d’un service d’eau ou d’assainissement ou d’une autorité de tutelle. L’alternance entre les cours et entreprise d’origine des candidats fait partie intégrante du programme.

La formation est spécialement conçue pour préparer à la prise de poste de direction d’un service urbain d’eau potable et/ou d’assainissement d’une ville d’une population allant jusqu’à un million d’habitants, ou de direction d’un département (gestion de clientèle, gestion de l’exploitation, ...) dans le cas d’un service d’une plus grande agglomération urbaine.

Le Mastère spécialisé^® OpT vise particulièrement les services urbains des pays en développement ou émergents.

Processus de sélection

Les candidatures d’auditeurs sont présentées par les directions générales et/ou les autorités de tutelle de ces services, qui souhaitent préparer à leurs nouvelles responsabilités ceux de leurs cadres dont elles ont remarqué les qualités professionnelles et qu’elles appellent à prendre en charge la direction d’un service.

Les candidatures individuelles ne sont donc pas recevables.
==> Nous invitons les candidats intéressés par la formation OpT à présenter ce projet de formation en alternance auprès de leur Direction Générale ou de leur supérieur hiérarchique afin d’obtenir leur appui pour participer à ce programme de renforcement des capacités.

Le Jury de sélection se réunit tout au long de l’année pour évaluer les dossiers de candidature reçus et statuer sur l’admissibilité des candidats. Un entretien téléphonique est proposé aux candidats pré-sélectionnés.

Profil des candidats recherchés

5 années d’expérience professionnelle minimum sont demandées.
Sont encouragées des candidatures venant d’entreprises diversifiées par :

• leurs statuts : administration, entreprise publique, entreprise privée
• la nature de leurs relations avec les autorités : tutelles hiérarchiques, contrats de délégation, ...
• l’échelle géographique de leurs compétences : nationale, régionale, municipale

Niveau académique requis

Les candidats doivent être titulaire d’un diplôme BAC+5 : Diplôme d’Ingénieur, Diplôme de Master, MSc, …

Toutefois, la candidature d’un diplômé de niveau BAC+4 est recevable, et peut être retenue par le comité de sélection, si l’expérience et les capacités professionnelles le justifient.

Spécialités des candidats

Sont également appréciés les candidats venant de spécialités différentes (ingénierie, économie et gestion financière, …) à partir du moment où leurs hiérarchies les considèrent comme aptes à élargir leur domaine d’intervention et prendre la direction du service d’une ville.

Les candidats doivent maîtriser suffisamment la langue de travail de l’Executive Master OpT pour laquelle ils postulent (anglais ou français)

Important: La formation se stabilise autour de 20 à 25 auditeurs par promotion. Le nombre de places étant limité, il est vivement conseiller de candidater au plus tôt.

Pour postuler à la session anglophone merci de consulter la version anglaise du site où le dossier de candidature est téléchargeable.

Les étapes de la procédure VAPP

Constitution du complément de dossier VAPP

1- Identifier la formation et les pré-requis
2- Se procurer le complément au dossier de candidature via une VAPP

• Master Université Paris Saclay
• Autres diplômes (autres masters, Mastère Spécialisé, CS...)

3- Contacter le service VAPP pour obtenir une convention VAPP
4- Renvoyer le dossier accompagné de la convention signée et du règlement (250€) à l’adresse suivante :
Service VAPP AgroParisTech
19 avenue du Maine
75732 Paris cedex 15

Attention aux dates limites !!

Instruction du complément au dossier VAPP

5- Finaliser le dossier avec les conseils du service VAPP
Le service VAPP vérifie la complétude du dossier et la présence des pièces à produire. Il peut formuler des conseils.

6- Prendre connaissance de la décision de la commission pédagogique de VAPP.
Les commissions VAPP se tiennent avant les jurys d’admission. Elles évaluent le contenu du complément de dossier en cas de demande de VAPP

Instruction de la candidature à l’entrée de la formation

7- Prendre connaissance de la décision du jury d’admission de la formation demandée

FAQ VAPP

A qui s’adresse cette démarche ?

Toute personne souhaitant intégrer une formation sans avoir le diplôme requis.

Quels acquis sont pris en compte ?

Sont pris en considération pour la validation

• les titres et diplômes français et étrangers,
• les formations initiales et continues suivies dans des établissements publics ou privés,
• les expériences professionnelles salariées,
• les expériences personnelles : participation aux activités d’une association, d’un comité, d’un syndicat, voyages d’études, etc.

Quels sont les conditions ?

Les candidats non titulaires du baccalauréat ou d’un titre admis en dispense doivent avoir interrompu leurs études initiales depuis au moins deux ans et être âgés de vingt ans au moins à la date prévue pour la reprise de leurs études.

Attention :

• La validation autorise à postuler à la formation mais ne dispense pas de la sélection,
• La validation reconnaît un niveau de pré-requis mais ne délivre pas le diplôme pour lequel la dispense a été accordée,
• Un avis favorable de VAPP n’est valable que pour la formation choisie et la prochaine rentrée de celle-ci

Pour plus d’informations

Les frais de formation à l’International Executive Master OpT

Ces frais de formation sont fixés par le Conseil d’Administration d’AgroParisTech sur proposition du comité de pilotage de la formation.

Ils sont de dix-huit mille euros (18 000 euros) par auditeur pour la session 2017-18.

Ce droits doivent être versés à AgroParisTech par l’entreprise ou l’autorité envoyant l’auditeur, soit directement, soit par l’intermédiaire d’un organisme de financement.

Le comité de pilotage du Mastère spécialisé^® OpT peut proposer au Conseil d’Administration d’AgroParisTech d’accorder, à titre exceptionnel, une réduction des droits d’inscription pour un dossier de candidature de qualité et de grande nécessité.

Les frais de déplacements et de séjour en France et à l’étranger

Logistique d’accueil:

Prévoir en sus le financement des frais de vie et d’hébergement pendant la formation, estimés à 12 000 € pour 2017-18, et les billets d’avion vers les lieux de formation depuis l’entreprise d’origine. Ces frais sont pris en charge par l’employeur de l’auditeur, avec éventuellement l’aide financière d’un de ses bailleurs de fonds.

Campus France est l’opérateur logistique facilitant la gestion de ces frais de vie durant la formation.

Comment financer sa formation d’International Executive Master OpT ?

La Chaire ParisTech "SUEZ -Eau pour Tous" apporte son soutien à tout candidat dans sa recherche de financement.
Tout candidat est donc invité à présenter sa candidature même si la partie financière de son dossier n’est pas finalisée. L’équipe de la Chaire fera tout son possible pour appuyer le candidat dans sa recherche de fonds pour financer les frais de vie et de formation de l’Executive Master OpT.

Grâce à son réseau de partenaires, la Chaire peut proposer environ une quinzaine de bourses d’études par promotion.
L’attribution de ces bourses est validée par le Jury de sélection de l’Executive Master OpT. Les dossiers des candidats admis sont examinés et les bourses sont octroyées selon la qualité du dossier.
Toute attribution de bourse est notifiée au candidat qui prendra connaissance du partenaire qui le soutient durant son année de formation (en savoir plus sur nos partenaires ).
Pour plus de précisions sur les modalités d’attribution de bourses et le nombre de bourses disponibles, merci de nous contacter: opt at agroparistech.fr /+33(0)4 67 04 71 41/9

Programme

Tout au long de la formation, l’auditeur élabore un plan d’action stratégique visant l’amélioration de la qualité d’un service d’eau potable et/ou d’assainissement d’une ville de son pays dans son ensemble.

Le plan d’action stratégique est découpée en trois parties : Diagnostic – Stratégie – Actions.
Cette activité est une composante essentielle de la formation, son « fil conducteur », qui mène l’auditeur à mettre en application de manière structurée et cohérente tous les enseignements acquis dans la formation.
Tout au long du développement du plan d’action stratégique, l’auditeur reçoit l’appui de l’équipe pédagogique de l’IEM-OpT. Il doit aussi impliquer sa direction, ses collègues et d’autres partenaires extérieurs au service dans ce travail. Pour ce faire, il retourne au pays deux fois pour une durée de 4 mois.
L’objet du plan d’action stratégique doit être de nature stratégique (et pas seulement opérationnelle).
Calendrier :

Dates à retenir

Rentrée : février 2017 puis février 2019
Durée de la formation : 14 mois dont 6 mois en France et 2 retours de 4mois dans le pays d’origine de l’auditeur. 4 semaines se dérouleront également sur un site partenaire à l’international pour mener une étude de cas sur le terrain.

Voir le calendrier 2017-18 du MS OPT

Langues d’enseignements : Anglais et français.

La formation conduit au diplôme de Mastère spécialisé^® en management des services d’eau et d’assainissement.

Convention de partenariat entre AgroParisTech, l’Agence Française de Développement et l’Académie de l’Eau et de l’Assainissement Al-Jazari de Lahore (Pakistan)

Le 2 mai dernier a été signée entre AFD, APT et l’Académie Al-Jazari une convention de partenariat pour une durée de 3 ans visant à la mise en place d’un partenariat pour la formation de formateurs, la création de nouveaux modules de formation et le renforcement des modules existants afin de répondre aux besoins des acteurs du secteur.
AgroParisTech mobilisera les compétences nécessaires parmi les acteurs français du secteur de l’eau et de l’assainissement (Agences de l’eau, opérateurs privés…)
Les principaux axes de cette convention sont les suivants :
➢ Participation de cadres ou dirigeants à la formation du Ms OPT et à des blocs de formation plus courts sur certains métiers voire lors des parcours internationaux en Asie.
➢ Participation de Directeurs Généraux aux formations DG Management Stratégique pour les Directeurs Généraux des services d’eau et assainissement
➢ La formation de formateurs et de cadres opérationnels des services d’eau de 5 grandes villes du Penjab principalement se fera au travers :
● De l’International Executive Master "Eau pour Tous"
● Renforcement des compétences au travers de modules déjà existants à l’académie
● Animation d’une trentaine de module de formation sur des thématiques demandées par l’Académie

Ce projet sera suivi sur place par un consultant individuel Pakistanais

Formation des Directeurs Généraux au Management stratégique des serives urbains d’eau et assainissement
Depuis juillet 2016, la Chaire ParisTech "SUEZ – Eau pour Tous" organise des formations d’excellence dédiées au Management Stratégique pour les Directeurs Généraux des services d’eau et assainissement.
Ces formations sont réalisées sur mesure pour des dirigeants de service d’eau et assainissement et laisse une large part à l’interaction avec le formateur.
Elles sont dispensées sur 6 jours et permettent de plonger intensément dans le Management stratégique grâce à des concepts et outils originaux, une pédagogie dynamique et une mise en situation réelle grâce au simulateur stratégique.
Ce simulateur stratégique, Optopiville, offre une réalité virtuelle qui permet aux dirigeants un apprentissage accéléré pour élaborer la stratégie d’un grand service d’eau en 3 jours de formation !... sur les 15 ans de la projection ! Ce dernier se trouve confronté à une situation quasi réelle : des infrastructures à établir, un service universel à rendre, une entreprise qui doit rendre des comptes… et doit composer avec ses parties prenantes : banquiers et autorités politiques… qui ont leurs intérêts propres ; clients… qui doivent payer…
Prochaine formation francophone
Abidjan (Côte d’Ivoire) du 17 au 22 septembre 2018
Prochaine formation anglophone
Colombo (Sri Lanka) du 25 au 30 novembre 2018

Le 6 avril, à la Tour SUEZ – Paris, a eu lieu la Cérémonie de remise des diplômes de la promotion Takashi Asano 2017-2018 des auditeurs de l’International Executive Master « Eau pour Tous », diplômant les 38 auditeurs du MASTERE SPECIALISE® OPT – Eau Pour Tous.

Étaient présents à cette cérémonie :
Son Excellence Madame L’Ambassadrice du Kenya - Mary Nyambura KAMAU
Son Excellence Monsieur l’Ambassadeur du Togo - Calixte Batossie MADJOULBA
Son Excellence Monsieur l’Ambassadeur de Tunisie - Abdelaziz RASSAA
Monsieur Le Ministre Conseiller de l’Union de Birmanie - Thein Min HTUN
Monsieur Le Ministre Conseiller de l’Ambassade du Sénégal - Ngor NDIAYE
Madame la Conseillère Économique de l’Ambassade du Burkina-Faso - Nathalie SANDWIDI
Madame la Conseillère Économique de l’Ambassade de Tunisie - Afef ZEDDINI

La cérémonie s’est clôturée par un chaleureux cocktail.

OPT Class 2017-18 french and english speaking

water training executives

Travaux des auditeurs 2013-2014

Les auditeurs 2013-14 ont présenté en une double page le fruit de leur travail sur la construction d’un plan d’actions stratégique. Les objectifs de chacun y sont détaillés ainsi que les projets sur lesquels ils vont travailler les années à venir.

Pour consulter le corpus de présentation des missions des auditeurs (anglais/français) : cliquer ici

ParisTech

ParisTech rassemble onze des plus prestigieuses grandes écoles françaises, chacune reconnue comme la meilleure en France dans son domaine.

ParisTech constitue une véritable université couvrant pratiquement toutes les sciences de l’ingénieur, de stature comparable à celle des grandes universités scientifiques et techniques au niveau mondial, pour lesquelles il peut constituer un partenaire de poids.

Quelques chiffres :

• 18 900 étudiants (31 % d’étrangers), 3 500 enseignants-chercheurs
• 6 200 diplômés par an, 200 000 anciens diplômés partout dans le monde
• 126 laboratoires, 500 thèses de doctorat par an, 18 000 publications sur les 5 dernières années, 2 870 contrats de recherche avec les entreprises.

AgroParisTech

AgroParisTech développe des programmes de formation et de recherche destinés à renforcer les compétences managériales des cadres pour l’action publique et pour l’entreprise dans les domaines du vivant et de l’environnement.

L’ENGREF (Ecole Nationale du Génie Rural, des Eaux et des Forêts) est l’école interne d’AgroParisTech offrant des formations post-master, doctorales ou professionnelles pour les cadres et experts de haut niveau, du secteur public ou des entreprises, devant intervenir dans l’ingénierie et la gestion des politiques publiques dans les domaines s’étendant de la production agricole et l’alimentation, aux milieux aquatiques, à la forêt, la gestion de l’eau et des déchets, l’aménagement du territoire et les risques naturels.

Le centre AgroParisTech de Montpellier est l’opérateur du Mastère spécialisé^® Eau pour Tous - International Executive Master OpT, qu’il accueille dans ses locaux, et organise avec les autres partenaires.

Cette localisation à Montpellier offre au MS OpT un environnement scientifique et professionnel stimulant.

En effet, le centre AgroParisTech de Montpellier est en charge de formations post-master dans le domaine de l’eau. (Doctorat, Mastère Spécialisé^® en "Gestion de l’eau"), et plus particulièrement celles destinées aux futurs hauts responsables de l’administration publique et des entreprises privées dans ce domaine d’activité.

La communauté étudiante de ces formations bénéficie à Montpellier de l’important potentiel local de recherche et d’enseignement supérieur dédié à l’eau, unique en France et comparable aux autres grands pôles européens dans ce domaine (Delft, Wallingford-Oxford, Stockholm).

Mines-Paristech

Membre de ParisTech, Mines-ParisTech a développé des compétences internationalement reconnues dans le domaine des sciences de gestion appliquées à l’industrie et aux services, et collabore de longue date avec AgroParisTech dans le domaine de l’innovation, de l’économie industrielle et de la gestion des services d’eau tant en recherche qu’en formation.

SUEZ

SUEZ, acteur mondial des services de l’eau, de l’assainissement, et de la gestion des déchets, dessert 70 millions d’habitants en eau potable et gère les déchets de 46 millions d’habitants dans 70 pays sur les 5 continents.

SUEZ a pour ambition de mettre en œuvre ses savoir-faire dans l’eau, l’assainissement et les déchets pour apporter des solutions innovantes contribuant à relever les défis du XXI ème siècle : lutter contre le réchauffement climatique, réduire les gaz à effet de serre, protéger les ressources naturelles.

Fonds SUEZ Initiatives

Dès 2008, la création de la Fondation SUEZ ENVIRONNEMENT Eau Pour Tous sous l’égide de l’Institut de France avait pour objectif de soutenir les initiatives pour développer l’accès aux services essentiels dans les pays en développement.

Fort de l’expérience acquise durant les trois années passées aux côtés de l’Institut de France, SUEZ ENVIRONNEMENT a créé le FONDS SUEZ ENVIRONNEMENT INITIATIVES en janvier 2011. Présidé par Jean-Louis CHAUSSADE, Directeur général de SUEZ ENVIRONNEMENT, ce Fonds de dotation reprend les engagements et les valeurs portés par la Fondation Eau pour tous de l’Institut de France tout en élargissant le champ d’actions.

Le Fonds Suez initiatives a notamment pour mission de contribuer aux Objectifs du Millénaire pour le développement en soutenant les initiatives qui visent à faire progresser et à propager les savoirs essentiels à la bonne conduite des services urbains de l’eau et de l’assainissement.

L’agence Française de développement (AFD)

L’agence Française de développement est un partenaire privilégié de la Chaire et de son Executive Master depuis quelques années. La régionalisation de 4 semaines de cours localisées chez un partenaire de formation à l’étranger, 2iE au Burkina Faso pour la session francophone, NWSC à Kampala, Ouganda, pour la session anglophone, est notamment soutenue par l’AFD et la DBSA (Development Bank of Southern Africa).

L’agence de l’Eau Seine-Normandie

L’agence de l’eau Seine Normandie soutient depuis plusieurs années la Chaire Eau pour Tous et son Executive Master OpT sur différentes composantes de la formation.

L’agence de l’Eau Rhône-Méditerranée et Corse

Depuis 2012, la Chaire bénéficie également du soutien de l’ agence de l’eau Rhône-Méditerranée et Corse, notamment par le biais de bourses de formation pour les candidats à l’Executive Master OpT.

La Région Languedoc Roussillon

La Chaire a bénéficié d’un soutien local grâce à la Région Languedoc Roussillon qui a permis la concrétisation de différents projets.

2iE et NWSC

La Chaire ParisTech "SUEZ ENVIRONNEMENT Eau pour Tous"a établi un partenariat en collaboration avec l’institut de formation 2iE à Ougadougou, Burkina Faso, pour la session francophone, et avec la National Water and Sewerage Corporation (NWSC) à Kampala, Ouganda, pour la session anglophone de son Executive Master OpT.
L’International Executive Master OpT propose ainsi 4 semaines de cours sur ces sites partenaires, une partie de ces modules de formation étant ouverte à la formation continue.

Autres collaborations

Les partenaires sont conscients que les objectifs ambitieux de la formation nécessite de faire appel aux meilleurs gisements de connaissances, d’expérience et de savoir-faire dans le management des services urbains d’eau potable et d’assainissement.

La formation est donc largement ouverte, au-delà des partenaires fondateurs, à des collaborations venant :

• de toute la France et de l’étranger
• du monde universitaire et de la recherche, comme du monde professionnel

pour des interventions dans l’enseignement, des études de cas réels, la présentation d’innovations techniques ou sociales, ...

L’International Executive Master OpT existe depuis 2009 et rassemble désormais autour de 120 auditeurs anglophones et francophones à travers le monde communiquant via un réseau privatif collaboratif et social RESOPT , une plateforme conçue dans l’esprit de favoriser l’échange, le partage d’expérience et les informations à forte valeur ajoutée pour constituer la Communauté de la Chaire à travers les Diplômés du Mastère spécialisé OPT depuis son origine en 2009.

Les auditeurs de la promotion 2015-16 sont présentés ici
Presentation des auditeurs francophones.
Presentation des auditeurs anglophones.

Les Alumni OpT

Moumouni Sawadogo, auditeur 2009-10

Directeur de l’exploitation de l’Office National de l’Eau et de
l’Assainissement (ONEA, Burkina Faso).

“OPT m’a permis de préparer ma nouvelle direction d’exploitation sur l’ensemble du pays, à savoir la planification, l’anticipation des financements nécessaires pour les infrastructures,leur dimensionnement, afin d’améliorer les services et leur extension tout en maintenant une gestion clientèle de qualité et performante..”

Neculai Ivanov, auditeur OPT 2010-11

Poste en 2010-11: Directeur général (Régie des Eaux et de l’Assainissement de Piatra Neamt, Roumanie).

“En faisant participer toutes mes équipes, j’ai construit mon plan d’actions 2012 à 2020 pour la conduite du changement sur toutes
les facettes du spectre de management de l’entreprise. Les méthodes transmises par les formateurs de la Chaire, renommés et dotés d’expériences de terrain d’envergure, nous ont mené à professionnaliser toutes les branches d’activités du service et à nous projeter dans le futur de façon plus organisée. ”

2017-18

La Chaire Eau pour Tous propose des sessions spécialisées thématiques. Elles rassemblent des experts du secteur et sont ouvertes à tout professionnel des services d’eau et d’assainissement avec au programme: gestion clientèle, relations institutionnelles, gestion des pertes en eau, benchmarkings de services,etc...
.
Pour consulter la liste des modules disponibles et leur contenu, téléchargez le livret des sessions courtes 2017-18

Pour plus de renseignements sur les modules ouverts à la formation continue en 2017-18 merci de nous contacter opt at agroparistech.fr /04 67 04 71 41/13

A télécharger:

Livret des formations courtes 2017-18