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AgroParisTech

Le Vivant, notre vocation

L’université Paris-Saclay voit officiellement le jour le 5 novembre 2019

AgroParisTech en est l’un des membres fondateurs

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Vous êtes une entreprise privée ou un organisme public et vous souhaitez recruter des apprentis

Pourquoi recruter un apprenti-ingénieur ?

  • participer à la formation d’un futur ingénieur et l’aider à acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier
  • bénéficier des interrogations dont il vous fera part au fur et à mesure de son intégration dans l’entreprise et tout au long des missions que vous lui confierez
  • renforcer vos équipes par la mise en œuvre des compétences de l’apprenti dans les missions confiées
  • diversifier les modes de recrutement des cadres de votre entreprise
  • répondre aux incitations de l’état qui encouragent les entreprises à développer l’apprentissage
  • avoir un salarié à mi-temps pour un salaire modéré avec une exonération des taxes patronales
  • bénéficier des aides financières qui existent pour recruter un apprenti

Comment recruter un apprenti-ingénieur d’AgroParisTech ?

  • proposer une mission évolutive sur la durée du contrat (2 ou 3 ans) qui permettra à l’apprenti-ingénieur d’assurer progressivement des responsabilités de plus en plus complexes. Cette mission peut être définie de façon assez générale au moment du recrutement, elle sera détaillée à chaque début d’année en relation avec le tuteur enseignant qui sera désigné pour suivre l’apprenti
  • assurer le tutorat de l’apprenti par un maître d’apprentissage de niveau ingénieur ou justifiant d’une longue expérience professionnelle (sous condition d’autorisation administrative). Il aura la charge de suivre l’apprenti et d’évaluer le niveau d’acquisition des compétences visées par le diplôme tout au long du contrat d’apprentissage
  • participer aux frais de formation de vos apprentis par le versement de la taxe d’apprentissage à l’ADASEV organisme gestionnaire du CFA SEV, administré par un conseil d’administration paritaire, composé de 18 membres dont 9 représentants des entreprises
  • Envoyer une offre d’apprentissage par mail à : magalie.guet chez agroparistech.fr vous pouvez aussi utiliser un des formulaires ci-dessous

- Pour proposer un contrat de 2 ans : 2019 - 2021
- Pour proposer un contrat de 3 ans : 2019 : 2022

Informations pratiques et calendrier d’alternance pour recruter des apprentis pour la rentrée 2017

- Organisation et calendrier pour un contrat de 2 ans : 2019 - 2021
- Organisation et calendrier pour un contrat de 3 ans : 2017 - 2022

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F-75231 Paris Cedex 05
Tel: 33 (0) 1 44 08 18 43
Fax: 33 (0) 1 44 08 16 00
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