Mention GTDL Clermont-Ferrand

Public

Cette mention s’adresse à des étudiants :

• souhaitant travailler dans l’ingénierie territoriale (collectivités, services de l’Etat, entreprises, associations), certains pouvant se présenter au concours de recrutement de la fonction publique territoriale ;
• souhaitant poursuivre leur parcours dans les métiers de la recherche en sciences des territoires et de la recherche-action (thèses CIFRE) ;
• présentant le profil de porteur de projets d’innovation sociale et territoriale – entrepreneuriat social – pour lesquels il existe des partenaires et dispositifs adaptés.

Accès en M1 : sur dossier pour les titulaires d’une L3 ; niveau C1 en langue française. Pour les modalités d’examen des candidatures, voir la page du parcours qui vous intéresse.

Accès en M2 : sur dossier et entretien, pour les titulaires d’un M1 ; niveau C1 en langue française. Pour les modalités d’examen des candidatures, voir la page du parcours qui vous intéresse.

Vous envisagez d’effectuer un master sous statut de la formation continue (salarié d’entreprise, CIF, demandeur d’emploi) : pour connaître les conditions d’accès et les procédures de montage de votre dossier, prenez contact avec executive chez agroparistech.fr .

Compétences visées

Compétences opérationnelles :

• Conduire des diagnostics territoriaux partagés
• Construire une stratégie de développement et faire émerger un intérêt collectif
• Conduire des projets
• Mobiliser les acteurs locaux, faire participer, informer, sensibiliser, former, animer des réseaux, coordonner, jouer le rôle de médiateur, arbitrer, mettre en scène des lieux publics et collectifs
• Conseiller et/ou réaliser des prestations de service et d’accompagnement des porteurs de projet
• Créer des activités entrepreneuriales et des pratiques sociales, culturelles et territoriales innovantes et identifier les risques
• Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de communication interne et externe
• Contribuer à l’évaluation des politiques et actions mises en oeuvre
• Réaliser une veille sur les apports scientifiques, les règlementations, les outils et méthodes du développement territorial.

Compétences générales :

• Capacité de lecture, de problématisation, de mobilisation de connaissances scientifiques et techniques interdisciplinaires en SHS et d’analyse réflexive et critique
• Capacité de traitement de données et de représentation
• Capacité de mise en forme et de communication
• Capacité d’écoute, d’argumentation et de travail en équipe
• Capacité à faire évoluer son projet professionnel, à gérer ses compétences, à opérer des choix.

Métiers

Secteurs d’activités : Développement local, Développement rural, Services à la collectivité, Innovation sociale, Administration (d’Etat et territoriale), Entrepreneuriat social

Employeurs :

• Collectivités territoriales (communes, structures de coopération intercommunale, associatives et fédératives, départements, régions, parcs naturels)
• Associations ou agences de développement
• administrations publiques (services centraux et/ou déconcentrés) chargées de l’aménagement du territoire, de l’environnement, de l’agriculture et de la forêt, de l’équipement, du tourisme
• Entreprises et bureaux d’études concernés par ces secteurs d’activité
• Organisations interprofessionnelles ou chambres consulaires (Chambre d’Agriculture)

Types d’emploi : Agent de développement, Chargé de recherche ou ingénieur de recherches, Chargé d’études, Chargé de mission, Chef de projet, Chargé de projet (ou d’opération), Urbaniste, Chargé de développement culturel, social ou économique, Directeur d’association, Créateur ou repreneur d’entreprise, Emplois de catégorie A de la fonction publique (sur concours) de type attaché territorial, Enseignant-chercheur

Parcours

Les parcours Dynamique territoriale et aménagement rural et Innovation sociale et développement territorial de la mention de master Gestion des territoires et développement local peuvent s’effectuer soit sur un cycle de deux ans (M1+M2), soit sur un cycle d’un an (M2).

Découvrez le programme détaillé du M1

M2-Dynamique territoriale et aménagement rural (DYNTAR)

M2-Innovation sociale et développement territorial (ISDT)

Responsable des parcours de M2
DYNTAR :
Laurent Rieutort, Professeur à l’Université Clermont Auvergne
(Contact à AgroParisTech : Karim Berthomé, Ingénieur de recherche, UMR Territoires

ISDT :
Mauricette Fournier, Maître de conférence à l’Université Clermont Auvergne
Karim Berthomé, Ingénieur de recherche, AgroParisTech - Campus Clermont-Ferrand

Recherche associée

La formation est adossée à la recherche, principalement à l’UMR Territoires (issue de la fusion au 1er janvier 2017 des UMR Metafort et EA CERAMAC) avec pour tutelles l’Université Clermont-Auvergne, AgroParisTech, VetAgro Sup, et Inrae.
En dehors de ce laboratoire, l’équipe pédagogique par son caractère pluridisciplinaire est rattachée à d’autres unités (EA Communication et société, EA Centre Michel-de-l’Hospital, EA Centre de Recherche Clermontois en Gestion et Management (CRCGM), UMR Centre d’Études et de Recherches sur le Développement International (CERDI), UMR Politiques Publiques, Actions Politiques, Territoires (PACTE) à Grenoble, laboratoire de l’Espace rural de l’Université de Thessalie, Groupe de Recherche « Marges et transformations » - bureau de la recherche architecturale et paysagère, ministère de la culture et de la communication).
Le lien avec la recherche est réalisé à travers l’accueil en stage d’étudiants dans les unités de recherche ou la mise à disposition d’équipements et de techniciens performants, l’ouverture des séminaires de recherche, l’encadrement des travaux par les membres des équipes. Les objectifs sont donc toujours d’associer recherche aussi bien fondamentale qu’appliquée (dispositifs de recherche-action-formation), permettant éventuellement aux futurs diplômés de poursuivre leurs études au niveau doctorat, y compris dans le cadre de thèses CIFRE